PORQUE O COACHING GANHOU

Tanto prestígio nos últimos tempos

Descubra o segredo por trás do Coaching

Sim! Coaching é um processo que funciona, que traz resultados e tem grande relevância. Mas qual será o grande segredo do Coaching?

Coaching, assim como qualquer outro trabalho de sucesso não tem 1 fator, mas sim uma soma de fatores que, somados, trazem à tona a visibilidade e reconhecimento que possui hoje.

10 Características de sucesso do Coaching:

Processo de Coaching
Todo processo tem início, meio e fim. Com o coaching é a mesma coisa. O que preciso ser para fazer algo? O que preciso fazer para ter algo?

Prazo determinado
Significa dizer que o processo vai terminar, que é dentro de um prazo e que atividades precisam ser feitas para que aquele resultado aconteça.

Metodologia
Possui um guia de atuação, de como executar corretamente o processo. A metodologia permite uma grande assertividade de resultados.

Foco no objetivo
Toda vez que um processo começa, a primeira ação a ser identificada é: O que eu quero? O que eu realmente quero por trás do que eu penso que quero? Por que eu quero isso? Para que eu quero isso? Como quero? Onde eu quero? e Quando eu quero? Saber o que se quer elimina tudo aquilo que não se quer, permitindo que a energia seja concentrada no que se deseja.

Programa de parceria
Muitos não trazem resultados porque estão sozinhos na jornada. No processo de coaching a parceria é fundamental para que limites sejam rompidos e novas marcas estabelecidas, principalmente quando o cliente já acredita que não é mais possível.

Ação
Sem ação, nenhum resultado acontece. Mais do que estímulo, o Coach trabalha técnicas conceituais e comportamentais que possibilitam a expansão do Cliente e permite com que siga em frente superandos medos, desafios e adversidades durante o andamento do projeto.

Tomada de decisão
Inevitavelmente as tomadas de decisão acontece durante todo o processo de coaching. Isso permite que, cada vez mais, sejam eliminados ruídos que possam interferir na caminhada em direção ao objetivo proposto.

Alto índice de resultados
O alto índice de resultados é consequência do desenvolvimento técnico e comportamental, permitindo ultrapassar barreira, atingindo patamares nunca antes alcançados em sua vida pessoal ou profissional.

Mudanças
Um dos fatores mais impactantes do processo de coaching é a sua força da mudança. Obviamente a mudança é consequência da soma de todas as ações, decisões e permissões realizadas no decorrer da parceria de trabalho.

Aperfeiçoamento constante
Todas as abordagens que acontecem durante o processo de coaching tem por escopo o aperfeiçoamento constante. Isto é possível pois o foco é a mudança nas raízes. Este novo olhar o acompanhará por onde quer que for, não importa o trabalho que faça, nem às provas a que seja submetido.